Frågor & svar

If you do not speak / write Swedish, Norwegian or Danish fluently, we have as a minimum requirement that you can express yourself fluently in English.
If you can do any of the Scandinavian languages mentioned above, it is considered merit.
This requirement can vary between different positions and is then stated in the position text.
  • Hur gammal måste jag vara får att få arbeta på SkiStar? För att arbeta på SkiStar måste du ha fyllt 18 år.
  • Hur många jobbar på Skistar? På SkiStar arbetar det under högsäsong på sommaren ca 200 personer och under vintersäsongen c.a 2400 personer.
  • Hur ser genomsnittsmedarbetaren ut? Vi har en genomsnittsålder på 28 där den stora massan är mellan 20-29. Medarbetarna består av 51% män och 49% kvinnor, vi strävar efter att ligga på 50/50 då vi har sett att grupperna fungerar bäst då.
  • När börjar och slutar säsongerna? Sommarsäsongen drar igång under juni månad och avslutas under september och vintersäsongen påbörjas i början av december och avslutas under april.
  • Hur ser rekryteringen ut? För att söka jobb till sommarsäsongen har vi en ansökningsperiod som är i februari månad och för vintersäsongen så är ansökningsperioden under augusti. För övriga tjänster så är ansökningsperioderna helt kopplade till behovet under året.
  • Hur många jobb kan jag söka? Du kan endast göra en ansökan till en tjänst när du söker till vintersäsongen eller sommarsäsongen, skulle vi se på sin ansökan att du skulle passa bättre till en annan tjänst så kommer vi helt enkelt att göra dig anställningsbar till den tjänsten. För övriga tjänster kan man givetvis söka flera tjänster om man är intresserad.
  • Vem får jobben? Omöjligt att svara på men vi strävar efter att få så stor mångfald inom våra affärsområden då gäller det både ålder, kön, etniskt bakgrund, intressen och personlighet. Vi har ofta många som arbetat tidigare hos oss som vill komma tillbaks så vi bygger arbetslagen utifrån den återkommande personalen och de behov som finns.
  • Vad får jag i lön? Vi går helt enligt HRF-avtal vad det gäller våra kollektivanställda samt enligt avtal med Unionen vad det gäller våra tjänstemän.
  • Hur ser arbetstiderna ut? Arbetstiderna skiljer sig mellan de olika affärsområdena men de flesta arbetar då Bikeparken eller Skidområdet är öppet.
  • Hur fungerar det med boende? Vi ser gärna att man har eget boende, då vi inte har personalboende till alla. I det personalboende som finns så bor man oftast med flera andra.
  • Måste man kunna cykla eller åka skidor? Det är en fördel att ha cykel/skidintresse och friluftsintresse när man jobbar hos oss då vår vision är att "skapa minnesvärda fjällupplevelser" till våra gäster.
  • Måste jag kunna prata svenska/norska? Ja, då 75% av våra gäster består av svenskar och norrmän så måste man kunna göra sig förstådd på svenska/norska. Att vara flerspråkig är dock en stor merit.
  • Måste jag ha körkort? Körkort är inget krav förutom i vissa tjänster, men alltid bra att ha då våra destinationer är ganska vidsträckta.
  • Hur stor är chansen att jag blir kär i jobbet? Den är mycket stor!
 
För oss är det viktigt att skapa en trygg arbetsplats för våra medarbetare och en trygg upplevelse för våra gäster därför genomför vi kontinuerliga drog och alkoholtester på våra medarbetare
Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga kundupplevelse. Om du fortsätter innebär det att du accepterar att cookies används.